Şebnem Bursalı Aksoy – AK Parti İzmir Milletvekili ve TBMM Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Üyesi olarak, kadınların sosyal alanlarda güçlenmesinin sadece bir hak meselesi değil, aynı zamanda ekonomik kalkınmanın temel unsurlarından biri olduğunu vurguladı. Eğitimden istihdama, girişimcilikten siyasete kadar her alanda kadınların artan temsili, Türkiye’nin büyüme potansiyelini doğrudan etkiliyor. İzmir’in çalışkan, üretken ve cesur kadınları da bu dönüşümün öncülerinden biri olarak öne çıkıyor. AK Parti olarak, kadınların karar alma süreçlerinde daha fazla yer almasını sağlamak amacıyla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Kadın emeğini destekleyen her politika, geleceğimizi daha sağlam temeller üzerine inşa etmemizi sağlayacak.
Gülçin Güloğlu Uğuz – LİYAKAT Yönetim Kurulu Başkanı, kadın liderliğinin artık bir tercih değil, sürdürülebilir bir ekonomik yapının vazgeçilmez bir parçası olduğunu belirtti. İzmir’de kadınlar sadece üretimde değil, yönetim süreçlerinde ve stratejik kararlarda da daha görünür hale gelmektedir. Ancak, temsil oranları hala arzu edilen seviyede değildir. LİYAKAT olarak, kadınların yönetim kurullarında, yatırım süreçlerinde ve ekonomik karar alma mekanizmalarında daha fazla yer alması için çalışmalarımızı sürdürmekteyiz. Kadınların güçlenmesi yalnızca bireylerin meselesi değil; bu, toplumun tamamını ilgilendiren bir dönüşüm sürecidir.
Merve Arkas – Monreve Group Yönetim Kurulu Başkanı, kadınların iş dünyasındaki varlığının şirketlerin performansını ve sektörlerin kültürünü dönüştürdüğünü ifade etti. Kadın liderliğinin artması, daha uzun vadeli, kapsayıcı ve estetik bir iş anlayışını beraberinde getirir. Sürdürülebilir büyüme, ancak çeşitliliğin ve eşit temsilin sağlandığı bir ortamda mümkündür. İş hayatındaki görünmez engelleri aşmak için dayanışma içinde ve cesaretle ilerlemeliyiz. Kadınların potansiyeli açığa çıktığında, sadece kurumlar değil, şehirler de güçlenir.
Nihan Yarkent İnce – Yarkent Medya Genel Müdürü, kadınların başarı hikâyelerinin görünürlüğünün ilham zincirini büyüttüğünü belirtti. İletişim alanında kadın temsilinin artmasının, toplumsal algıyı dönüştüren önemli bir güç olduğunu ifade etti. Kadınların iş dünyasında, sanatta ve siyasette hak ettikleri pozisyonlarda olmaları bir tercih değil, toplumsal bir zorunluluktur. Fırsat eşitliği yalnızca sözel ifadelerle değil, somut veriler ve temsil oranlarıyla desteklenmelidir. Kadınların üretim gücü, vizyonu ve cesareti, toplumu ileriye taşıyan en önemli unsurlardan biridir. Güçlü kadınlar, güçlü şehirler ve sağlam bir gelecek demektir.
Gonca Aslan – Kızılay Kadın İzmir Başkanı, kadın emeğinin toplumsal dayanışmanın en güçlü bileşenlerinden biri olduğunu belirtti. Afetlerden sosyal projelere, gönüllülük çalışmalarından sağlık hizmetlerine kadar birçok alanda kadınların aktif rol alması, toplumun direncini artırmaktadır. Kadınların organizasyon yetenekleri, empati gücü ve sürdürülebilir çalışma disiplini, sosyal projelerin başarısında belirleyici olmaktadır. Kadınların desteklendiği ve karar alma süreçlerine dahil edildiği bir yapı, yalnızca sosyal adaleti güçlendirmekle kalmaz; aynı zamanda toplumsal huzuru da kalıcı hale getirir.
Berkay Eskinazi – LİYAKAT Onursal Başkanı, kadın-erkek fırsat eşitliğinin ekonomik verimlilik açısından da zorunlu olduğunu vurguladı. Kadınların potansiyelini kısıtlayan kalıpların ortadan kaldırılması, üretim kapasitesini artırmakta ve toplumsal refahı güçlendirmektedir. İzmir’in özgürlükçü kimliği, eşitlik kültürünün gelişmesine zemin hazırlamıştır. Bu anlayışın kurumsal ve toplumsal düzeyde desteklenmesi gerekmektedir. Eşitliğin sağlandığı bir ortam, daha yenilikçi ve güçlü bir ekonomik yapı oluşturur.
Ayşen Kabaoğlu – NAK Kargo Yönetim Kurulu Başkan Vekili, lojistik ve ticaret gibi dinamik sektörlerde kadınların artan varlığının önemli bir gelişme olduğunu belirtirken, bu artışın üst düzey yönetim pozisyonlarına da yansıması gerektiğini ifade etti. Ekonomik kalkınmanın sürdürülebilir olması için kapsayıcı bir iş kültürüne ihtiyaç vardır. Kadınların liderlik rollerinde güçlenmesi, karar alma süreçlerine farklı bakış açıları kazandırmakta ve kurumsal verimliliği artırmaktadır. Potansiyelini gerçekleştirebilen kadınlar, yalnızca kendi başarılarını değil, aynı zamanda bağlı oldukları sektörlerin rekabet gücünü de artırır.
Meryem İpbaş Bağış – Kırçiçeği Genel Müdürü, kadınların toplumun kalkınmasında ve ekonomik büyümede önemli bir rol oynadığını ifade etti. Kadın emeğinin görünür hale gelmesi, toplumsal refahı artırmaktadır. Eşit ve güçlü bir gelecek için kadınların desteklenmesi stratejik bir gerekliliktir. İzmir’in güçlü kadınları, kararlılıkları ve çalışkanlıklarıyla bu dönüşümün öncüsü olmaya devam etmektedir.
Ece Melike Tanca – Valmenti Kurucusu, yaratıcı endüstrilerde kadınların katkısının markaların kimliğini ve değerini yükselttiğini belirtti. Tasarım alanında özgünlük ve cesaret birleştiğinde uluslararası başarı mümkün hale gelir. Kadın girişimciler yalnızca ürün üretmekle kalmaz; aynı zamanda hikâye ve kültür de üretir. Kadınların yaratıcı sektörlerde desteklenmesi, ekonomiye yüksek katma değer sağlar. Üreten, tasarlayan ve yön veren kadınlar, geleceğin marka ekosistemini inşa etmektedir.