İçeriğe geç
28 Ekim 2026 Çarşamba
Son Dakika
Probiyotik Eksikliği Nasıl Anlaşılır? Hangi Belirtilere Dikkat Edilmeli?Her Gün Probiyotik Tüketmenin Vücuda Faydaları Nelerdir?Çocukların Duygusal Gelişiminde Anne Sevgisinin ÖnemiGöz Altı Morluklarına Karşı Cilt Bakımı: Daha Canlı Bir Görünümün SırlarıDuvar Dekorasyonu Nasıl Yapılır? Evinize Estetik Katacak Yaratıcı FikirlerKüçük Evler İçin Duvar Dekorasyonu Fikirleri: Alanınızı Geniş GösterinDuvar Dekorasyonunda Yeni Trendler: Evinizin Havasını DeğiştirinSalon Duvar Dekorasyonu Nasıl Yapılır? Şık Ve Modern TasarımlarDuvar Dekorasyonu Fikirleri: Evinize Şıklık Katacak 7 Modern ÖneriAşkta İlk Adımı Atmıyorlar: Gururundan Ödün Vermeyen 5 Kadın BurcuProbiyotik Eksikliği Nasıl Anlaşılır? Hangi Belirtilere Dikkat Edilmeli?Her Gün Probiyotik Tüketmenin Vücuda Faydaları Nelerdir?Çocukların Duygusal Gelişiminde Anne Sevgisinin ÖnemiGöz Altı Morluklarına Karşı Cilt Bakımı: Daha Canlı Bir Görünümün SırlarıDuvar Dekorasyonu Nasıl Yapılır? Evinize Estetik Katacak Yaratıcı FikirlerKüçük Evler İçin Duvar Dekorasyonu Fikirleri: Alanınızı Geniş GösterinDuvar Dekorasyonunda Yeni Trendler: Evinizin Havasını DeğiştirinSalon Duvar Dekorasyonu Nasıl Yapılır? Şık Ve Modern TasarımlarDuvar Dekorasyonu Fikirleri: Evinize Şıklık Katacak 7 Modern ÖneriAşkta İlk Adımı Atmıyorlar: Gururundan Ödün Vermeyen 5 Kadın Burcu

Çinli Perakende Devi, Çalışanlarına "Mutsuzluk İzni" Tanıyor

Çinli perakende devi Pang Dong Lai, çalışanlarının ruh sağlığını ve iş-yaşam dengesini korumak amacıyla ilginç bir izin sistemi başlattı:

Haber Merkezi
Giriş: · Güncelleme:
Kaynak: Yazar Kadın4 okunma0 yorum2 dk okuma
Paylaş
Çinli Perakende Devi, Çalışanlarına "Mutsuzluk İzni" Tanıyor
Çinli Perakende Devi, Çalışanlarına "Mutsuzluk İzni" Tanıyor Fotoğraf: Yazar Kadın

Sesli Dinle

Bu ses, tarayıcınızın konuşma sentezi ile üretilir; insan sesi değildir. Sesin niteliği cihazınıza göre değişir.

Çinli perakende devi Pang Dong Lai, çalışanlarının ruh sağlığını ve iş-yaşam dengesini korumak amacıyla ilginç bir izin sistemi başlattı:

"Mutsuzluk İzni." Şirketin kurucusu ve başkanı Yu Donglai, çalışanlarının yılda 10 gün "mutsuzluk izni" kullanabileceğini açıkladı. Bu izin, standart yıllık izinler ve hastalık izinlerinden bağımsız, ek bir hak olarak tanımlanıyor.

Mutsuzluk İzni’nin en dikkat çekici özelliği, çalışanın mutsuzluğunu kanıtlamak zorunda olmaması. İş stresi, ailevi sorunlar ya da sadece moral bozukluğu gibi durumlar bu izni kullanmak için yeterli sebep sayılıyor. İzin, sağlık raporu gerektirmiyor ve çalışanlar sadece ihtiyaç duydukları anlarda kullanabiliyor.

Donglai, bu sistemin devamlılığını sağlamak için "reddedilemezlik" kuralı getirdi. Eğer bir yönetici, çalışanın mutsuzluk izni talebini reddederse, bu durum disiplin suçu sayılıyor. Yu Donglai, mutsuz bir çalışanın verimli olamayacağını ve bu iznin hem çalışanların hem de şirketin çıkarlarına hizmet ettiğini vurguluyor. Bu sistem, çalışanların onurunu korurken, hizmet kalitesinin sürdürülebilirliğini de hedefliyor.

Paylaş

Düzeltme ve cevap hakkı — bu haberde şeref ve haysiyetinizi ihlal eden ya da gerçeğe aykırı bir husus olduğunu düşünüyorsanız, yayım tarihinden itibaren iki ay içinde başvurabilirsiniz.

Haber Merkezi · Editör

Yazar Kadın, 2024 yılında yayın hayatına başladı. Yazar Medya Anonim Şirketi bünyesinde tarafsız, hızlı ve güvenilir haber yayıncılığı faaliyetlerini sürdürüyor.

İlgili Haberler

Yorumlar (0)

Kalan: 500 karakter

Bu habere henüz onaylanmış bir yorum yok. İlk yorumu siz yazın; yorumlar editör onayından sonra yayımlanır.

Bunlar da İlginizi Çekebilir